EAN: 9783039092529

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Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wiesollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen Personalbedarfsermittlung Personalbeschaffung Personaleinsatz Personalmotivation und -honorierung Personalentwicklung Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
28.03.2025 um 12:51 Uhr

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