EAN: 9783110299564

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Der demografische Wandel trifft die Unternehmen empfindlich: Der Fachkräftemangel oder die Überalterung der Belegschaften sind nur zwei Beispiele von Auswirkungen des demografischen Wandels mit denen Konzerne und gerade auch kleine und mittlere Unternehmen bereits zu kämpfen haben. Für die Unternehmen ist es jetzt an der Zeit zu handeln und die Weichen im Personalmanagement neu zu stellen. Das moderne Demografiemanagement hält eine Vielzahl von Maßnahmen bereit um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen: von der Altersstrukturanalyse über Retention Management Employer Branding Kompetenzentwicklung bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement um nur einige zu nennen.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
17.11.2025 um 12:56 Uhr

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