EAN: 9783110351248

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In diesem Buch behandeln zahlreiche Experten jene personalpolitischen Handlungsfelder die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind wie z.B. Altersstruktur Mitarbeiterbindung Employer-Branding Kompetenzentwicklung Wissens- und Gesundheitsmanagement. Basierend auf der Theorie werden allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Jedes Kapitel beginnt mit der Formulierung von Lernzielen und endet mit einer Zusammenfassung sowie Wiederholungfragen. Online-Zusatzmaterialien bieten Lösungen weiterführende Literatur Folien für Dozenten sowie Praxisbeispiele die den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
17.11.2025 um 04:36 Uhr

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