EAN: 9783170299245

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Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft.Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit Motivationale Orientierungen Psychologischer Vertrag und Sozialisation Commitment Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten Vertrauen Macht Gruppendynamik Gruppenidentität Teamentwicklung Persönlichkeit und Arbeitsverhalten Betriebsklima Organisationskultur und Tausch.Autor(en) Herausgeber Author(s) Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg.Zielgruppen Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
17.03.2025 um 15:30 Uhr

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