EAN: 9783170356894

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Teamarbeit kann für Organisationen eine effektive und produktive Ressource sein positive und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen gewährleisten und zu hoher Arbeitszufriedenheit beitragen. Das Buch basiert auf zentralen Theorien und dem aktuellen Forschungsstand zu Teamarbeit - orientiert sich aber an praxisrelevanten Problemstellungen (u. a. mangelnde Kooperation Konflikte fehlende Anpassungsfähigkeit in Teams). Es beschreibt anhand von Fallbeispielen wie solche Probleme auf Basis eines systematischen Problemlösungszyklus gelöst werden können (von der Ursachenanalyse bis zu evidenzbasierten Teamentwicklungsinterventionen). Das Buch richtet sich sowohl an Studierende und Lehrende als auch an Praktiker*innen die mit Teams arbeiten oder Teams beraten. Es bietet zudem einen Anforderungskatalog um die Ergebnisse von Beratungsleistungen genau definieren zu können.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
28.03.2025 um 15:11 Uhr

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