EAN: 9783170357778

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Der vierte Band der Reihe erklärt die Bedeutung von Rollen- und Verhaltensprofilen im Alltag für die Mitarbeiterführung und -entwicklung die richtige Ansprache und Gesprächsführung sowie das Arbeiten im Team und zeigt auf wie Verhaltensprofile helfen können (Rollen-)Konflikte proaktiv anzugehen und Prioritäten und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter abzuleiten und aufeinander abzustimmen. Es wird erklärt was eine Rolle ist wie es zu Rollenkonflikten kommt und wie Leitungskraft und Mitarbeiter mit Rollenkonflikten umgehen können.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
12.11.2025 um 15:57 Uhr

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