EAN: 9783170360280

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Arbeiten Sie mit Menschen in Veränderungssituationen? Dann ist Ihre Fach- und Führungskompetenz gefragt. Zugleich ist entscheidend ob und wie sich diese Menschen auf Neues einlassen - egal ob es um berufliche private gesundheitliche unfreiwillige oder selbst gewählte Veränderung geht. Dieses Buch zeigt wie Sie die Förderung von Veränderungskompetenz in Ihre Arbeit integrieren können - pragmatisch motivierend und effektiv. Basis sind in der Praxis bewährte Schlüsseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veränderung sowie aktuelle psychologische und neurobiologische Erkenntnisse zur Bedeutung von Haltung und Verhalten. Mit vielen Anregungen zur Übertragung in ganz unterschiedliche Praxiskontexte.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
19.04.2025 um 00:59 Uhr

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