EAN: 9783415069183

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Abmahnung Versetzung etc. Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise Ermahnung und Abmahnung eine Betriebsbuße der Entzug von Leistungen Schadenersatz die Versetzung Kündigung. Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
28.03.2025 um 01:51 Uhr

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