EAN: 9783525400098

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Die Verkörperung beruflicher Rollen spricht immer auch motivationale Lebensthemen und Konflikte der Coachees an. Je nach Situation werden Konfliktmuster verstärkt und alte Muster der Verhaltensbereitschaft aktiviert. Im OPD-gestützten Coaching wird daran gearbeitet die Wechselwirkung zwischen der konfliktbedingten Vulnerabilität der Coachees und den Merkmalen ihres Arbeitsumfeldes zu verstehen. Dadurch wird den Coaching-Kund:innen bewusst welche ihrer Erlebens- und Verhaltensweisen sie in beruflichen Interaktionen reflektieren und bearbeiten können. Konfliktspezifische Interventionsvorschläge zur Qualitätssteigerung des Coachings.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
24.06.2025 um 07:37 Uhr

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