EAN: 9783525403655

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Systematisches Anfeinden Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte gilt als Mobbing. Der Nachweis im Einzelfall ist schwierig. Hinzu kommt dass es eine Konfliktkategorie mit ebenso schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen für Betroffene gibt die deutlich subtiler in Erscheinung tritt. Harald Ege prägt dafür den Begriff Straining (»to strain«: strapazieren überanstrengen) und grenzt ihn anschaulich und praxisnah gegen andere konflikthafte Belastungen am Arbeitsplatz wie Stalking Burnout sexuelle Belästigung Glass Ceiling oder Stress ab.Straining ist eine andere Kategorie von Mobbing mit genauso schwerwiegenden Folgen für die Betroffenen!

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
27.03.2025 um 01:05 Uhr

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