EAN: 9783525452509

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Wissen über Gender organisationale Machtstrukturen und weitere Dimensionen von Ungleichheit ist in der Aus- und Weiterbildung von Coaches und Supervisorinnen noch nicht sehr verbreitet. Daniela Rastetter und Christiane Jüngling schließen diese Lücke. Kompakt und fokussiert zeigen sie anhand von Fallbeispielen wie die verschiedenen Dimensionen in mikropolitischen Handlungsfeldern zusammenwirken und Erfolgschancen prägen. Denn Beratende brauchen mikropolitische Kompetenz und Genderkompetenz um auch in Beratung und Supervision mehr Geschlechtergerechtigkeit zu realisieren. -Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
02.04.2025 um 02:58 Uhr

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