EAN: 9783534273799

9783534273799 - Vom Konklave zum Assessment-Center Gebunden
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Die Entwicklung der Auswahl von Spitzenpersonal kann als Fortschrittsgeschichte erzählt werden: Wo früher der Landesherr qua Geburt auf Lebenszeit feststand gilt heute Wettbewerb und Wahl. Aber sind die Ergebnisse damit immer perfekt allgemein akzeptiert? Die folgenden Fallstudien zeigen unterschiedlichste Auswahlverfahren aus zwei Jahrtausenden.
Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
16.03.2025 um 12:42 Uhr


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