EAN: 9783631592588

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Ausgehend von der Überlegung dass die in Österreich und China gängigen Managementstile in einem sino-österreichischen Joint Venture aufeinander treffen ist das Ziel dieser Arbeit die Erforschung und Beschreibung eines hybriden Managementstils. Als Methodik wurden narrative Interviews verwendet insgesamt wurden von den 37 sino-österreichischen Joint Ventures 46 qualitative Interviews mit 50 Personen durchgeführt. Das Ergebnis beinhaltet Erkenntnisse in Themenbereichen wie z. B. das Zustandekommen und die Motive der Joint Venture-Gründung der Verlauf der Kooperation und auftretende Probleme die Aufgaben der Joint Venture-Manager kulturtypische Merkmale des Managementstils der hybride Managementstil und seine Ausprägungen und die Erfolgsfaktoren in sino-österreichischen Joint Ventures.

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24.03.2026 um 06:06 Uhr

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