EAN: 9783631594384

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Arbeits- und sozialrechtliche Schwellenwerte legen fest ab welcher Mitarbeiterzahl ein Gesetz bzw. eine Regelung wie z. B. der Kündigungsschutz zur Anwendung kommt. Die Überschreitung von Schwellenwerten ist meist mit zusätzlichen Kosten für die Arbeitgeber verbunden. Daher wird oftmals vermutet dass diese die Beschäftigungsdynamik von Unternehmen in der Nähe einer Schwelle beeinflussen. Mittels deskriptiver und multivariater Analysen zu den Beschäftigungswirkungen verschiedener Schwellenwerte wird untersucht ob Schwellenwerte das Beschäftigungswachstum in Unternehmen mit einer Beschäftigtenzahl unterhalb der Schwelle bremsen. Außerdem wird analysiert ob Schwellenwerte dazu führen dass Unternehmen oberhalb einer Schwelle stärker Beschäftigung abbauen als andere Unternehmen.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
31.03.2025 um 15:45 Uhr

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