EAN: 9783648125403

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Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert.Der Leser erfährt wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.a. Airbus Audi BASF 3M Puma Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse.Inhalte:HR in internationalen VeränderungsprozessenGlobal Sourcing - Perspektiven internationaler PersonalarbeitGlobales Talentmanagement - Erfolgsfaktor FührungskraftHerausforderung TalentkulturGrenzüberschreitende Förderung eines lokalen KompetenzaufbausGlobale Wissensvernetzung - Globaler WissenstransferTransnationale Führungskräfteentwicklung

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
04.04.2025 um 17:57 Uhr

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