EAN: 9783648137123

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Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeiterzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Die Neuauflage des Managementbuches des Jahres 2013 verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele. Inhalte: Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern Mit Kommentaren von: Mario Ohoven Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher Prof. Dr. Armin Trost Dr. Gregor Gysi Christian Lindner Robindro Ullah Boris Grundl Anne M. Schüller u.v.m. Neu in der 4. Auflage: Mitarbeiterbindungs-Workshops Kennzahlen und Indices sowie Mitarbeiterbindung indigitalen Zeiten: Generation Y Automatisierung KI und Agilität Arbeitshilfen online: Analysen der Mitarbeiterbindungsebenen und der Mitarbeiterbindungsbeziehungen Test Arbeitgeberattraktivität Checklisten u.v.m.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
27.03.2025 um 00:00 Uhr

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