EAN: 9783648159545

Bilder-Quelle: discount24.de - Sport-Freizeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung die Sinnhaftigkeit der Arbeit ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstführung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Elemente der Fachkräftegewinnung und -bindung. Die Autorin zeigt wie Sie das Vergütungssystem Ihres Unternehmens neu strukturieren um für die besten Köpfe (weiterhin) attraktiv zu sein. Sie fördern damit zugleich die Agilität und Selbstorganisation und stärken Ihr Unternehmen für die Zukunft. Inhalte: Arbeit verändert sich: gesellschaftlicher Wandel Generationen und Organisationen im Umbruch Neue Anforderungen: Anpassungsfähigkeit Agilität Netzwerkorganisation Unterschiedliche Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden Neue Arbeit - neue Vergütung: Viele Bedürfnis-Typen erfordern viele Währungen Neu in der 2. Auflage: mobiles und hybrides Arbeiten aktualisierte Rechtsprechung Digitale Extras: Muster Vorlagen und Checklisten

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
24.03.2025 um 02:35 Uhr

Produktzustand:

Verfügbarkeit:

Versandkosten:

Sonderpreis: