EAN: 9783648177846

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Das Buch von Christian Zielke bietet praxiserprobte Strategien für Führungskräfte die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft stellen. In einer spannenden Story wird eine junge Führungskraft in einem konservativen Unternehmen begleitet die sich den geänderten Lebens- und Arbeitswelten stellen muss. Da  traditionelle Lösungsansätze nicht immer zielführend sind werden neue zeitgemäße Methoden vorgestellt um die Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Dabei stehen verschiedene Problemstellungen im Fokus für die das Buch sofort umsetzbare Lösungen bietet. Praxisbeispiele lassen Sie an unterschiedlichen Gesprächssituationen einer Führungskraft teilhaben. Inhalte: Führen mit Zielen: Wie Zielvereinbarungen den Unternehmenserfolg fördern Richtig delegieren: Bestandteil einer dynamischen Unternehmenskultur Mit Mitarbeitenden effektiv kommunizieren: Small Talk Jahresgespräch Kritikgespräch Feedbackgespräch Mitarbeitende beurteilen: Leistungsbewertung Entwicklungsgespräch Mitarbeiterbeurteilung Der geeignete Führungsstil Konfliktmanagement Teams führen und Meetings leiten Motivationsgespräche - auch in schwierigen Zeiten Beispiel-Dialoge mit Expertenbeurteilung Neu in der 3. Auflage: Digitale Führung Agile Führungsmethoden Resilienz in der Führung Gesundheitsfördernde Führung (neu) nachhaltige Führung und Corporate Social Responsibility (CSR)

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
19.03.2025 um 16:42 Uhr

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