EAN: 9783658052089

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Ständiger Wandel ungeklärte Situationen und eine unsichere Perspektive sind für Mitarbeiter demotivierend. Offenheit Glaubwürdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management sind deshalb in Umbruch- und Krisenzeiten entscheidend dafür ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern kann. Jürgen W. Goldfuß erklärt wie man seine Mitarbeiter über anstehende Veränderungen bedingt durch Neuausrichtungen oder auch durch Krisen authentisch und glaubwürdig lenkt und auch unbeliebte Maßnahmen durchsetzt. Systematisch behandelt er alle Aspekte einer solch fordernden Führungssituation und zeigt wie man auch in schwierigen Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
17.03.2025 um 07:50 Uhr

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