EAN: 9783658121112

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Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung Unternehmenskultur Veränderungsprozessen Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prämissen lauten:-Leistung Innovation und Wandel gelingen nur wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.-Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.-Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
21.03.2026 um 20:16 Uhr

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