EAN: 9783658198558

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Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure - Unternehmen Mitarbeiter und Dienstleister - ein. Besondere Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame Verstärker der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
20.03.2025 um 22:22 Uhr

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