EAN: 9783658202965

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Dieses essential beschreibt ob und wie verschiedene Aspekte der Corporate Social Responsibility die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und für Rekrutierung und Mitarbeiterbindung genutzt werden können. Es werden theoretische und empirische Ergebnisse zu den Präferenzstrukturen von Studierenden und Mitarbeitern aufgezeigt. Im Rahmen von Fallstudien werden Zusammenhänge zwischen Arbeitnehmerpräferenzen CSR-Leistung und CSR-bezogener Kommunikation näher analysiert.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
21.03.2025 um 03:25 Uhr

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