EAN: 9783658249755

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In seiner Forschungsarbeit untersucht Benedikt Englert die Rolle von 'Person-Environment Fit' - also der Passung zwischen Mitarbeiter und Organisation - für ein erfolgreiches Personalmanagement. Ein zentrales Ergebnis ist dass die Übereinstimmung von persönlichen Werten und Einstellungen mit der Mission der Nonprofit-Organisation für die individuell wahrgenommene Passung von Mitarbeitern mit ihrer (Arbeits-) Umwelt eine entscheidende Rolle spielt. Entsprechend sollten Nonprofit-Organisationen bei Personalgewinnung und -einsatz insbesondere auf eine Werte- Ziel- und Missionskongruenz achten um engagierte Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden zu können.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
22.03.2025 um 15:26 Uhr

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