EAN: 9783658259549

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Wie reagieren öffentliche Organisationen auf die migrationsbedingte Diversität? Das Buch untersucht städtische Verwaltungen und die Beschäftigung von Einwanderern und ihren Nachkommen. Anhand einer organisationssoziologisch basierten Studie zu Berliner Verwaltungen fokussiert es das Zusammenspiel verschiedener Praktiken Strukturen und Kontexte in dem Zugänge zur Beschäftigung hervorgebracht werden und sich unter Umständen verändern. Das Buch zeigt sowohl Triebkräfte organisationalen Wandels als auch Beharrungskräfte die der Öffnung von Verwaltungen entgegenstehen und den Ausschluss von bestimmter 'Diversität' zur Folge haben.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
05.04.2025 um 01:38 Uhr

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