EAN: 9783658355227

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Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung zur Auswahl Einführung Qualitätskontrolle und Nutzen eines Mitarbeiterunterstützungsprogrammes und richtet sich an interessierte Leser aus den Bereichen Human Resources Arbeitsmedizin Arbeitssicherheit Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmensleitung. Mitarbeiterunterstützungsprogramme auf Englisch auch Employee Assistance Program (EAP) genannt sind eine mittlerweile vielfach angebotene Dienstleistung die Unternehmen helfen soll die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mitarbeiter können sich (auf Kosten des Arbeitgebers) beim EAP-Anbieter zu Themen der psychischen Gesundheit teils auch zu körperlichen Beschwerden finanziellen rechtlichen sowie familiären Themen beraten lassen. Sie werden sowohl mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterberatung als auch mit den organisatorischen Aspekten vertraut gemacht. Das Buch greift auf Beispiele aus der Unternehmenspraxis zurück nähert sich aber auch wissenschaftlich dem Thema indem Studien zur Auswirkungen von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen auf Fehlzeiten Produktivität Arbeitsunfälle und Mitarbeiterbindung behandelt werden.

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21.03.2025 um 01:42 Uhr

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