
EAN: 9783662459829

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Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden anhand eines Rahmenmodells vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung Personalauswahl -entwicklung -führung eingegangen wird. Als Meta-Themen welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resource Managements ziehen werden u.a. Controlling Organisationskultur sowie personalrelevante Charakteristika der Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse) und von Mitarbeitern (z.B. stabile Personenmerkmale) vorgestellt. Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen. Das Lehrbuch erscheint nun in 2. Auflage die umfassend korrigiert und verbessert wurde.
Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
23.03.2025 um 09:13 Uhr
23.03.2025 um 09:13 Uhr
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9783662459829
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