EAN: 9783662668085

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Neben einem hohen Termin- und Erfolgsdruck emotionalem Stress sowie einem schlechten Arbeitsklima gehört Mobbing zu den stärksten Stress-Belastungen denen Arbeitnehmer_innen im Arbeitsalltag ausgesetzt sind. Arbeitgeberseitig werden Konflikte zwischen Mitarbeiter_innen meist als Störfaktor empfunden. Gleichzeitig besteht für Betroffene oftmals das Problem die Situation rechtzeitig und vollständig zu erfassen. Beleuchtet werden daher neben möglichen Verhaltensweisen von Mobbern auch Auslöser für diese Form aggressiven Verhaltens sowie mobbingfördernde Arbeits- und Rahmenbedingungen beispielsweise agiler Organisationen - ebenso Ansätze zur Bewältigung und Prävention.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
29.03.2025 um 07:41 Uhr

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