EAN: 9783791056364

Bilder-Quelle: averdo

Karrieremodelle sind Konzepte der Personalentwicklung und bezeichnen den Ablauf von charakteristischen Stationen bis zu einer höheren Position. Jede Station ist mit verschiedenen Bedingungen wie etwa Erfahrung Qualifikation Aufgabe und Anforderung verknüpft. Aber wofür benötigt ein Unternehmen ein Karrieremodell? Was ist für die Entwicklung nötig? Was hat das Karrieremodell mit dem Recruiting und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu tun? Das Buch zeigt wie ein passendes Karrieremodell für das eigene Unternehmen geplant und ausgerollt wird erläutert  welche Rolle dabei Unternehmensziele Kultur und Mission eines Unternehmens spielen wie es gelingt das Karrieremodell mit Leben zu füllen es flexibel und transparent zu gestalten und immer wieder in die Köpfe aller Mitarbeiter und Führungskräfte zu bringen. Mit Downloadmaterial auf myBook+.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
08.05.2025 um 15:54 Uhr

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