EAN: 9783800670925

Bilder-Quelle: averdo

Vorteile sowohl praxiserprobte als auch neue Hinweise wie die organisationale Resilienz im agil aufgestellten Unternehmen in vier Stufen nachvollziehbar und nachhaltig gelingt&emsp13 Einsatz eines impulsgebenden Reifegradmodells (Wie können wir uns weiterentwickeln? Wo liegen die Herausforderungen?) Zum Werk Die Verbindung von Resilienz und Agilität als Zielkorridor der Organisationsentwicklung ist eine zeitgemäße Antwort auf zentrale Herausforderungen unserer Zeit. Das Buch steckt voller Ideen und praktisch umsetzbaren Methoden um die jeweils passende Zündstufe hin zu mehr Resilienz und Agilität im Unternehmen zu starten. Resilienz verstehen die Autoren als Fähigkeit Veränderungen und plötzliche Störungen zu antizipieren zügig und robust darauf zu reagieren und sich fortwährend anzupassen. Agilität eröffnet viele vorteilhafte Perspektiven diese muss jedoch bei der Haltung der Menschen der Organisation ansetzen. Ein offenes Mindset verbunden mit passenden resilientagilen Praktiken ermöglicht es Teams sich zu fokussieren und die Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.&emsp13 Zielgruppe Führungskräfte Organisationsentwicklung Unternehmens- und Innovationsberatung Coaches.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
20.03.2025 um 09:21 Uhr

Produktzustand:

Verfügbarkeit:

Versandkosten:

Sonderpreis: