EAN: 9783802954894

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Die Herausforderung Personalmanagement meistern Das Lehrbuch Personalmanagement in Sozialunternehmen gibt einen fundierten Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Sozialunternehmen. Theoretische Modelle und Ansätze werden dabei im jeweiligen thematischen Kontext erläutert: Grundlagen des Personalmanagement: Grundbegriffe Ziele Träger und Objekte Organisation und rechtliche Rahmenbedingungen Normatives Personalmanagement: Führungsethik Organisationskultur Corporate Governance Strategisches Personalmanagement: Strategieebenen Personalstrategischer Prozess Personalstrategische Modelle HR-Scorecard Querschnittsfunktionen: Personalmarketing Organisationales Commitment Personalcontrolling Operatives Personalmanagement: Personalbedarfsplanung Personalgewinnung Personalauswahl Personalintegration Personaleinsatz Arbeitsgestaltung Personalentwicklung Leistungsbeurteilung Personalfreisetzung Personalführung: Ausgewählte Theorien und Modelle Personaladministration: Personalinformationssysteme Datenschutz Personalrechnungswesen Dieses Buch berücksichtigt außerdem arbeitsrechtliche Aspekte sowie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts.

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04.02.2026 um 22:43 Uhr

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