EAN: 9783838216133

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Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel der Coaching- und Change-Prozesse beeinflusst und zugleich herausfordert und zu Anpassungen zwingt. In diesem Sammelband werden theoretische Überlegungen mit empirischen Untersuchungen und praktischen Empfehlungen verknüpft. Die Beiträge beziehen sich auf innovative didaktische Aufgaben Live-Visualisierung und Appreciative Inquiry bei der Moderation Feedbackprozesse empirische Untersuchungen zur Wirkung und Umsetzung von Coaching in der Generation Y und bei Forschungseinrichtungen sowie auf aktuelle virtuelle Herausforderungen für Coaching eine Digital Academy im Unternehmen sowie Antworten auf den Fachkräftemangel.Das Buch wendet sich vor allem an professionell in Veränderungsprozessen tätige Personen - in den Bereichen Change Management Coaching Training und Facilitation - sowie an Studierende darauf bezogener Studiengänge wirtschaftswissenschaftlicher sozialwissenschaftlicher psychologischer und erziehungswissenschaftlicher Art eignet sich aber auch allgemein für einen Einstieg in die Thematik.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
12.11.2025 um 10:35 Uhr

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