EAN: 9783863410865

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Dieses Buch richtet sich an Leser die sich mit den Praxisproblemen der Führung ehrenamtlicher Mitarbeiter auseinandersetzen möchten. Personal ist das wertvollste Gut eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Es muss durch eine umfangreiche Planung entwickelt gepflegt gesichert und motiviert werden. Dieses ist von besonderer Bedeutung bei ehrenamtlichem Personal das unentgeltlich arbeitet und somit nicht oder wenig über materielle Anreize motiviert werden kann. Im Rahmen dieser Arbeit soll nun versucht werden geeignete bzw. weniger geeignete Instrumente aufzuzeigen die Personalverantwortliche zur Führung ehrenamtlicher Mitarbeiter nutzen können. Im Hauptteil werden verschiedene Führungsinstrumente erklärt die bei hauptamtlich Tätigen Anwendung finden und versucht deren Tauglichkeit im Ehrenamt zu prüfen. Dabei wird besonders mit fünf von zehn Kategorien nach Fehlau gearbeitet. Außerdem wird die praktische Anwendung von Führungsinstrumenten im Ehrenamt am Beispiel des Malteser Hilfsdienst e.V. in Wallenhorst dargestellt.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
17.11.2025 um 01:14 Uhr

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