EAN: 9783866764286

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In dieser Arbeit werden Arbeitszeitmodelle für den Streifendienst der Polizei mit einem ganzheitlichen interdisziplinären und zugleich integrativem Ansatz untersucht. Dabei werden folgende Themen spezifisch im Kontext der Polizei beleuchtet: Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht (EU-Recht nationales Recht) Organisationslehre (Führung soziales Gefüge Motivation Arbeitszufriedenheit Betriebsklima Arbeitgeberattraktivität) Arbeitswissenschaft (Belastung und Beanspruchung Risiken von Schichtarbeit Gestaltungsempfehlungen). Neben einer umfassenden theoretischen Aufarbeitung und einer entsprechenden Darstellung des Forschungsstandes werden auch die arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen ausführlich behandelt insbesondere die EU-Arbeitszeitrichtlinie und im Kontext der Polizeiarbeit diskutiert. Im Ergebnisteil werden unter dem Blickwinkel der Organisationslehre vor allem die Themenbereiche Effizienz Integrationsfähigkeit der Modelle im Hinblick auf Teilzeitarbeitende Älteresowie eingeschränkt Dienstfähige die Vereinbarkeit von Sozialleben und Beruf der erforderliche Koordinationsaufwand sowie die Aspekte Führung und soziales Gefüge beleuchtet. Unter den Gesichtspunkten des Arbeitsschutzes und der Gesunderhaltung werden die konkreten Schichtrhythmen sowie Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge untersucht. Abschließend werden die Schlussfolgerungen dargestellt die aus den vorangegangenen Teilen gezogen werden konnten. Dabei werden insbesondere taktisch-operative sowie strategische Handlungsempfehlungen zur Gestaltung eines optimalen Arbeitszeitmodells abgeleitet konkrete Modellvorschläge vorgestellt als auch der erforderliche Einführungs- Konstruktions- und Anpassungsprozess beschrieben.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
30.03.2025 um 12:12 Uhr

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