EAN: 9783960953678

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Der sich zuspitzende Mangel an Pflegekräften führt bei vielen Beschäftigten im Pflegebereich zu einer Überlastung. Schichtdienst Überstunden und wenig Freizeit verursachen Überforderung und Demotivation. Ein hoher Krankenstand eine hohe Fluktuationsrate und das Absinken der Pflegequalität sind die Folgen. Im Gesundheitswesen ist es deshalb mitunter noch wichtiger als in anderen Branchen die Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und zu binden. Wie Kerstin Kase in ihrer Publikation zeigt sind gerade Führungskräfte hier in der Pflicht. Doch welche Faktoren spielen überhaupt eine Rolle? Kase untersucht ob Humor ein geeignetes Mittel ist um Mitarbeiter in der Pflegebranche zu motivieren und einer (inneren) Kündigungen entgegenzuwirken. Die Autorin stellt dafür verschiedene Führungsstile vor und betrachtet die Auswirkungen von Humor auf die Motivation in Unternehmen und Teams. Aus dem Inhalt: - Humor - Pflege - Motivation - Gesundheitswesen - Führungsstil

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
10.11.2025 um 03:10 Uhr

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