EAN: 9783962511272

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Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte Methoden und Instrumente - veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren:- warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt- welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt- wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen- wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln- wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren- wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
16.03.2025 um 04:05 Uhr

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