EAN: 9783967392555

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Ihr Handwerkskoffer für Diversity im Arbeitsalltag "Diversity erfordert nicht nur gute Absichten sondern auch das Können diese umzusetzen." Dr. Ramzi Fatfouta Vergessen Sie steife Diversity-Konzepte die nur auf Papier existieren! Vielfalt kann mehr als "bunt" sein. Sie schafft Innovation Fortschritt und Zukunft - für Mitarbeitende und Organisationen gleichermaßen. Ob Sie Teams führen Strategien entwickeln oder in einer anderen Rolle die Vielfalt in Ihrem Unternehmen voranbringen möchten: Das Diversity-Toolbook von Dr. Ramzi Fatfouta zeigt spielerisch wie es geht - direkt konkret und mit einer Prise Pragmatismus. Vom SensAbility-Kompass einem Selbsttest zur Ermittlung der interkulturellen Kompetenz bis zur Diversity Empathy Map die hilft sich in andere soziale Gruppen einzufühlen lernen Sie insgesamt 33 Tools kennen um Diversity in der Arbeitswelt greifbar und umsetzbar zu machen.  Der Autor teilt ebenso wie 18 weitere anerkannte ExpertInnen nicht nur seine besten Tipps und Methoden sondern auch echte Erfolgsgeschichten Vielfalt zu fördern Vorurteile abzubauen und Veränderung anzustoßen. Und das Beste? Jedes Tool ist sofort anwendbar - ob allein im kleinen Team-Meeting oder beim großen Strategie-Workshop. Mit Beiträgen von ... Michael Birnbaum Gründer von Birnbaum Business Consulting Speaker Trainer und Workshop- sowie Podcast-Host Dr. Johanna L. Degen Wissenschaftlerin Sozialpsychologin und systemische Therapeutin Morgan Diakité DEI-Expertin mit einem Hintergrund in kognitiver Neurowissenschaft (M.Sc.) und Wurzeln in Frankreich der Elfenbeinküste und den USA Andisheh Ebrahimnejad Gründerin von DASTAN Consulting DEIB-Expertin und HR-Beraterin mit Führungserfahrung Asmahan Gamgami Diversity-Expertin Autorin und Hochschuldozentin Isabel Gebien Gründerin und Podcast Host von EQUALITY 365 und DEIB-Beraterin Dana Hoffmann Moderatorin Teamentwicklerin Workshop-Enthusiastin und Autorin Asmaa El Idrissi DEIB- und AGG-Beraterin Trainerin und Dozentin für Managing Diversity Rassismuskritik und Transkulturelle Teamführung Thomas Killer Founder von BE!LONGING CONSULTING Organisationsberater (M.A.) systemischer Coach Dorian Mittner Psycholog:in wissenschaftliche Mitarbeit Fachgruppe Diversity Equity & Inclusion Institut New Work Departement Wirtschaft Berner Fachhochschule Hendric Mostert Trainer für New Work Leadership und Transformation INQA-Coach und Autor Cathérine Ngoli Wirtschaftspsychlog:in CEO von Cathérine Ngoli Consulting und Berater:in für DEIB und Führung Dr. Ne¿e Oktay-Gür CEO von NAP! M.Sc. Psychologin und Expertin für gesunde Arbeitskultur Alena Sander Mitbegründerin der Organisation Feminist-Intersectional Research and Consulting (FEIN) und Sozialwissenschaftlerin Daniela Schubert DEIB-Consultant Social-Justice- und Diversity-Trainer:in Autor:in mit den Schwerpunkten Queerness Neurodivergenz und Intersektionalität. Timothy Tasch Gründer von Impactify Training Soziologe mit Schwerpunkt Diversity Studies HR-Leader und zertifizierter DEIB-Spezialist mit kanadischen Wurzeln Sho Tatai Diversity Berater -Trainer und -Speaker und zertifizierter Systemischer Coach. Studierte an der LMU München 8Interkulturelle Kommunikation (M.A.) Katrin Terwiel Wirtschaftspsychologin und Psychotherapeutin selbstständig als Coach Consultant und Trainerin mit Fokus auf DE&I Mental Health und Neurodivergenz Ellen Wagner Gründerin und Geschäftsführerin von ellen wagner unlimited LLC Autorin DEIB-Beraterin und Workshop-Moderatorin Angelika Weis Systemische Coachin Trainerin Beraterin und Lehrbeauftragte Schwerpunkt auf DE&I seit 2003 sowie Entwicklerin von Serious Games und Ausbilderin für Trainer:innen und Coach:innen

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
05.08.2025 um 16:47 Uhr

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