EAN: 9783428157891

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Dieses Werk behandelt ein allgegenwärtiges Problem des Arbeitsrechts: den Interessenkonflikt zwischen dem Flexibilisierungsbestreben der Arbeitgeber und dem Wunsch nach Planungssicherheit der Arbeitnehmer. Ziel der Untersuchung ist es auch für sog. Nullstundenverträge die Lage und Dauer der Arbeitszeit vollständig flexibilisieren einen angemessenen Ausgleich dieser widerstreitenden Interessen zu finden. Dafür werden Rechtsnatur Wirksamkeit und mögliche Rechtsfolgen dieser Verträge erläutert.
Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
27.03.2025 um 23:01 Uhr


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9783428157891
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