9783446463363 - Andresen Judith Agile Organisationsentwicklung

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(Klassische wie systemische) Organisationsentwickler und -entwicklerinnen beschreiben Veränderungen mit der Veränderungskurve nach Kübler-Ross und oder Kotter. Diese beschreiben Veränderungen als unabänderliche Impulse die mittels geeigneter Kommunikationsmaßnahmen besser "verdaubar" sind. Erfolgreiche agile Transitionen verändern Werte Verhalten und Arbeitsumfelder (=Hardware) der Beteiligten. Im Sinne Everett Rogers nehmen die Beteiligten also eine Innovation an - oder sie verwerfen diese. Die Autorin beschreibt in dem Buch "Agile Organisationsentwicklung" erfolgreiche Verfahren Vorgehensweisen die es den Beteiligten erleichtert die Innovation "Agilität" auf allen Ebenen anzunehmen.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
21.05.2025 um 16:32 Uhr

Hersteller

EAN

9783446463363

MPN

ASIN

Produktgruppe

Fachbücher, Lernen &