EAN: 9783503211135

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In der Wissensgesellschaft sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Ziel der strategischen Personalarbeit ist es mit dieser planerisch effizient umzugehen. Ein effektives HR-Risikomanagement ist dabei ein wesentlicher Baustein und bedeutender Wettbewerbsfaktor. Wie Sie mithilfe von Schlüsselkennzahlen personelle Risiken identifizieren und beurteilen zeigt Ihnen Elisabeth van Bentums Buch mit vielen Beispielen. Ein innovatives systematisches Kennzahlen-Cockpit um personelle Risiken proaktiv zu steuern und strategisch-konzeptionelle Ideen für Ihre Personalarbeit zu entwickeln.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
03.04.2025 um 12:31 Uhr

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