EAN: 9783593502946

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Dass Regenmacher Regen bringen gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt wie dieses Regenmacher-Phänomen im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen Mitarbeiteridentifikation Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten Organisationen in Bewegung.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
24.09.2025 um 15:25 Uhr

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