EAN: 9783631365618

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Hinter dem Begriff whistleblowing verbirgt sich ein Phänomen das in den USA seit langem keine Seltenheit mehr ist: Arbeitnehmer die Mißstände oder Fehlverhalten in ihrem Unternehmen anzeigen oder in die Öffentlichkeit tragen. Auch hierzulande scheint whistleblowing langsam an Bedeutung zu gewinnen. Die Arbeit untersucht unter welchen Voraussetzungen solche Arbeitnehmer im US-amerikanischen Recht vor Sanktionen seitens des Arbeitgebers geschützt werden. Dem stellt sie die Situation deutscher Arbeitnehmer und Beamter gegenüber und formuliert Anregungen für die hiesige Rechtsentwicklung.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
03.04.2025 um 12:19 Uhr

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