EAN: 9783631381748

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Für erfolgreiche Auslandsentsendungen müssen sich Unternehmensmitarbeiter an die Kultur ihres Gastlandes anpassen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Fragestellung anhand welcher Kriterien kulturelle Anpassung gemessen werden kann und welche Faktoren sie beeinflussen. Im Theorieteil werden dazu organisatorische Rahmenbedingungen von Entsendungen dargestellt theoretische Ansätze der kulturellen Anpassung diskutiert und Einflussvariablen erörtert die für Personalauswahl und Auslandsvorbereitung relevant sind. Die empirische Untersuchung basiert auf einer Befragung von 213 deutschen Managern Fach- und Führungskräften in den USA Kanada Japan und Südkorea. Es wurden fünf Kriteriendimensionen der Anpassung umfassend erhoben die Auswirkungen situativer und personenbezogener Variablen auf diese Kriterien analysiert regionale Eignungsprofile geprüft und Praxisempfehlungen abgeleitet.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
25.11.2025 um 15:12 Uhr

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