EAN: 9783658277925

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Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie HR-Analytics oder People Analytics finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
03.04.2025 um 18:43 Uhr

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