EAN: 9783658294304

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Dieses Buch zeigt anwendungsnah welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Bei Smart HRM geht es nämlich nicht nur um digitale Tools sondern um deren kluge Anwendung. Deshalb sollten HR-Professionals über die zugrunde liegenden Technologien Bescheid wissen und darüber ob der Einsatz digitaler Tools legal und legitim ist. Alles andere wäre nicht smart. Dann aber ermöglichen solche Tools effektive effiziente oder gar innovative Produkte und Dienstleistungen entlang der HR-Wertschöpfungskette.

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
09.11.2025 um 06:21 Uhr

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