EAN: 9783648099704

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Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern. Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche. Inhalt: Grundlagen und Regelungsbereiche Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile Bestenauslese Ausschreibungsfristen Absagen Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren Muster zu Stellenbeschreibungen Frage- und Bewertungsbögen Dokumentationen Arbeitshilfen online: Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

Produktinformationen zuletzt aktualisiert am
21.03.2025 um 00:46 Uhr

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